2008年6月17日，由中国人才交流协会、全国台湾同胞投资联谊会、福建省人事厅、台办、劳动和社会保障厅和海峡人才市场共同主办的海峡两岸人才交流与人才资源服务合作大会在福州举行，大会作为第六届中国海峡项目成果交易会的重要活动之一，将人才的概念进一步放大，在此次大会上由海峡人才市场倡导并成立的“海峡西岸人力资源交流与合作联盟”更是将中国的人才服务行业区域合作联盟的概念提升到一个新的战略高度。
“海峡西岸人力资源交流与合作联盟”作为中国的人才服务行业区域合作联盟的新生力量，既兼具了其他区域联盟的特色，又因其特殊的地理位置，承载了更多的内涵与使命。
2008年是两岸关系崭新的一年，在台湾国民党上台执政，为两岸的发展带来了很多新的契机。作为福建省最大的人才市场，中国海峡人才市场从诞生的那一刻起就成为两岸人才交流的一个重要窗口。
中国海峡人才市场是由国家人事部、福建省人民政府于1998年共同组建成立的国家级人才市场，作为政府的直属事业单位，海峡人才市场担负着人才公共服务和人力资源开发、市场化配置的职能，面向社会提供系统化、全方位、专业化的人才服务。
高校毕业生作为现阶段中国社会的主要生产力，成为了中国海峡人才市场的高度关注的对象，而近几年来与高校的联合，也让海峡开创了一条高校人才服务之路。
大学生职业能力计划是中国海峡人才市场面向高校人才突出的一项特色服务，旨在将大学生的职业能力提升从源头做起，理念的植入让这项服务具有了深刻的价值。
人才服务有着自身的特殊性，首先是人才信息服务。人才市场是信息的市场，因此对信息的开发利用程度直接决定了人才服务市场层次的高低，成为了人才服务行业发展的症结。
在当前，信息化的程度更多的演绎为网络化的水平，相对于传统的市场，网络的结构化、个性化、智能化、交互化和无地域性等特征，大大提高了服务的效率，成为了最有效、最成功的信息传送模式之一。
作为政府的直属部门，社会公信力是海峡生存的内在优势，但先天的优势并没有让海峡停滞不前，而是在发展中不断的总结，不断的探索，于是，在十年的发展中，人本的服务理念逐渐形成了体系，成为了推动海峡发展的不竭动力。
“人才是第一生产力”是海峡人对人才服务行业的解读，正是在这种共识的支持下，海峡将服务至上打造成企业的发展理念，将用人单位与人才有机结合，用客户满意度为自己赢得了口碑。
2008年，新的劳动法出台，随着《就业促进法》与《劳动合同法》的颁布，为中国的服务行业带来的是变革，是机遇，是挑战。
今年是中国海峡人才市场发展的第十个年头，十年的发展为海峡塑造了服务功能完善、专业化程度高、信息化水平高的企业形象，也让海峡与福建人才的发展紧紧相连。十年来，中国海峡人才市场每年举办近百场大型人才招聘会，在中国海峡人才网、海峡人才报发布50多万条人才招聘信息，派遣各类人才近2万人，培训各类人员5000多人，每年全省半数以上的毕业生、流动人才通过海峡人才市场提供的招聘求职平台实现就业和流动。
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(2009-10-15)
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